🎓GeoAcademyGeoVerse Lab
← 혁신국제협력대학

혁신허브오픈R&D학과

혁신허브오픈R&D학과는 학제간 협업과 신속한 프로토타이핑을 통해 지구과학 기술의 혁신적 돌파구를 만들어내는 실무 역량을 기른다. 학생은 디자인싱킹 워크숍, 아이디에이션 스프린트, 전용 메이커스페이스·프로토타이핑 시설에서의 개념증명(PoC) 개발을 실제 프로젝트 단위로 수행하며, 졸업 시에는 서로 다른 전공 배경의 팀원들과 협업해 아이디어를 검증 가능한 시제품으로 실제로 구현해낸 이력을 남긴다.

⚙️ 지오아카데미시스템관리대학🖥️ AI·컴퓨팅과학대학🔬 기초과학대학⚡ 지능형지구물리탐사대학🛢️ 자원에너지공학대학🌍 응용지구과학대학💼 경제정책미래전략대학🎓 교육훈련대학🚀 혁신국제협력대학
혁신허브오픈R&D학과기술이전사업화학과국제협력파트너십학과스타트업인큐베이션창업학과기술동향정보수집센터

연구분야 기반 커리큘럼 · 16

이 학과 교수진이 GeoVerse Lab에서 담당하는 연구분야를 그대로 커리큘럼의 뼈대로 씁니다 — 클릭하면 해당 분야를 어떻게 가르치는지 볼 수 있습니다.

디자인씽킹/인간중심설계
디자인씽킹/인간중심설계
공감-발상-시제작-시험의 순환으로 진행되는 디자인씽킹 방법론을 직접 수행하게 하여, 명세에서 출발하지 않는 문제해결 능력을 기른다.
로버트 H. 매킴
브레인스토밍/구조화된 아이디어발상
브레인스토밍/구조화된 아이디어발상
브레인스토밍의 절차적 규칙과 그 심리학적 근거를 가르쳐, 집단 발상의 산출량과 다양성을 실제로 끌어올리는 촉진 능력을 기른다.
알렉스 F. 오즈번
발명문제해결이론(TRIZ)
발명문제해결이론(TRIZ)
특허 분석에서 도출된 TRIZ의 반복 패턴과 모순 해소 원리를 가르쳐, 심리적 관성에 의존하지 않는 체계적 발명 문제해결 능력을 기른다.
창의성·확산적사고 심리학
창의성·확산적사고 심리학
확산적 사고 중심의 창의성 측정 이론과 도구를 가르쳐, 창의성을 막연한 재능이 아니라 측정·배양 가능한 심리 구조로 다루게 한다.
J. P. 길퍼드
린생산/린혁신의 기원
린생산/린혁신의 기원
도요타 생산방식의 낭비 제거 철학과 간반·지도카 두 기둥을 가르쳐, 흐름과 품질을 동시에 추구하는 운영 개선 사고를 기른다.
오노 다이이치
스컹크웍스/신속프로토타이핑 문화
스컹크웍스/신속프로토타이핑 문화
스컹크웍스式 자율 선진개발 조직의 설계 원리를 사례와 실습으로 가르쳐, 속도와 책임성을 위한 조직 설계 역량을 기른다.
켈리 존슨
산업연구소 모형
산업연구소 모형
산업연구소라는 제도적 혁신의 역사와 조직 설계 원리를 가르쳐, 연구를 기업 기능으로 조직하는 문제에 대한 이해를 기른다.
찰스 F. 케터링
혁신확산/채택전망
혁신확산/채택전망
바스 확산모형을 중심으로 신제품·신기술의 채택 곡선을 추정하고 전망하는 방법을 가르쳐, 시장 데이터에서 확산 역학을 읽는 능력을 기른다.
프랭크 배스
메이커문화·자가제작과 디자인사이언스
메이커문화·자가제작과 디자인사이언스
풀러의 포괄적 예견 설계과학과 오늘날 메이커 실천을 연결해, 자기 손으로 시제 작동물을 만들어 검증하는 설계 교육을 행한다.
벅민스터 풀러
사용자중심설계·인간공학
사용자중심설계·인간공학
사람의 신체·지각 특성을 측정된 자료로 설계에 투입하는 인간요인공학을 가르쳐, 사용자중심 설계의 정량적 기초를 기른다.
헨리 드레이퍼스
복잡혁신을 위한 시스템공학
복잡혁신을 위한 시스템공학
복잡계 개발을 위한 시스템공학 방법론, 곧 요구사항 위계·인터페이스 관리·검증과 타당성 확인·형상 관리를 가르쳐 전체 시스템 관점의 설계 능력을…
아서 데이비드 홀 3세
품질기능전개/고객의소리
품질기능전개/고객의소리
품질기능전개의 행렬 사슬을 직접 구축하게 하여, 정성적 고객 필요를 측정 가능한 공학 특성으로 번역하는 기획 역량을 기른다.
아카오 요지
전사적품질경영/카이젠·지속적개선
전사적품질경영/카이젠·지속적개선
품질이 검사가 아니라 전 조직의 일상에서 생산된다는 원리 아래, 통계 도구와 참여적 개선 메커니즘을 결합한 전사적 품질경영을 가르친다.
이시카와 가오루
가치분석/가치공학
가치분석/가치공학
가치를 기능 대 비용으로 정의하는 가치분석·가치공학 방법을 가르쳐, 부품과 공정을 기능의 렌즈로 재평가하는 비용 설계 역량을 기른다.
로런스 D. 마일스
경영과학/혁신의 시스템적 접근
경영과학/혁신의 시스템적 접근
경영과학의 수학적 모형과 처치먼의 시스템적 접근을 짝지어, 모형 적용 이전에 체계 경계와 목적 자체를 묻는 능력을 기른다.
C. 웨스트 처치먼
조직학습/성찰적 실천
조직학습/성찰적 실천
션의 성찰적 실천과 아지리스의 조직학습 이론을 가르쳐, 실무 경험을 검토 가능한 지식으로 전환하는 개인·조직 역량을 기른다.
도널드 숀